Arraigo Sociolaboral

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El arraigo sociolaboral es una modalidad de autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que permite a ciudadanos extranjeros en situación irregular en España regularizar su estatus migratorio mediante la acreditación de una oferta de empleo. A continuación, se detallan los requisitos y el procedimiento para solicitar esta autorización:

Requisitos principales:


  • Residencia continuada en España: Acreditar una permanencia ininterrumpida en el país durante al menos dos años.

  • Oferta de empleo: Contar con una o varias ofertas de trabajo que, en conjunto, garanticen una jornada laboral mínima de 20 horas semanales y una remuneración no inferior al salario mínimo interprofesional o al establecido en el convenio colectivo aplicable.

  • Ausencia de antecedentes penales: No tener antecedentes penales en España ni en los países de residencia anteriores por delitos tipificados en el ordenamiento español.

  • No ser ciudadano de la Unión Europea (UE), del Espacio Económico Europeo (EEE) ni de Suiza: El arraigo sociolaboral está destinado a nacionales de terceros países que no pertenezcan a estos territorios.

Documentación necesaria:


  • Formulario oficial de solicitud: Debe estar debidamente cumplimentado y firmado.

  • Pasaporte completo y en vigor: Copia de todas las páginas del pasaporte vigente del solicitante.

  • Certificado de antecedentes penales: Emitido por las autoridades del país de origen y, en su caso, de los países donde haya residido anteriormente, debidamente legalizado y traducido al español.

  • Oferta(s) de empleo: Contrato(s) de trabajo que cumplan con los requisitos mencionados anteriormente.

Procedimiento de solicitud:

    1. Preparación de la documentación: Reunir todos los documentos necesarios, asegurándose de que estén actualizados y, en su caso, legalizados y traducidos al español.
    2. Presentación de la solicitud: La solicitud se debe presentar en la Oficina de Extranjería de la provincia donde el solicitante tenga su domicilio. Es recomendable solicitar cita previa y verificar los medios de presentación disponibles (presencial o telemática). 
    3. Pago de tasas: Abonar las tasas correspondientes al trámite de autorización de residencia por circunstancias excepcionales.
    4. Resolución del expediente: La administración tiene un plazo de tres meses para resolver la solicitud. Si no hay respuesta en este periodo, se entiende que la solicitud ha sido desestimada por silencio administrativo. 

    Toma de huellas y expedición de la tarjeta: Una vez concedida la autorización, el solicitante debe acudir a la comisaría de policía para la toma de huellas y la expedición de la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE).



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Consideraciones adicionales:


  • Duración de la autorización: La autorización de residencia por arraigo sociolaboral tiene una duración inicial de un año. Tras este periodo, se puede renovar o modificar a una autorización de residencia y trabajo más estable.

  • Entrada en vigor: El nuevo reglamento de extranjería que introduce el arraigo sociolaboral entrará en vigor el 20 de mayo de 2025.
  • Estos cambios buscan facilitar la regularización de personas en situación irregular y promover su integración en la sociedad española, adaptándose a las necesidades actuales del mercado laboral y fomentando la inclusión social.

Arraigo Sociolaboral

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  • Tasas Íncluidas

  • IVA incluído en el precio

  • Cita previa huellas incluído en el servicio


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